SEO是一個涵蓋很多方向的職業。SEO項目的成功與許多部門的實施密切相關，因此部門間的溝通成為許多學生在項目實施中遇到的問題。

部門溝通在一定程度上影響SEO的產出，因為在大多數情況下，SEO站在一個需求方的角度，通過溝通和協商，與其他部門的同事確認需求的可執行性。但是很多人在需求的實現上停滯不前。從理論上講，許多技術人員、產品和其他需求的滿足者和完成者會考慮這個需求的目的嗎？還是真的有用？以及其他問題，讓我們在幾個節點中討論它。

當我真正談到溝通問題時，我想再補充幾點。在當前的環境下，許多需求滿足者和完成者對SEO有了一定的了解。假設您的需求只是一個需求，并且沒有映射其背后的值，那么大多數情況下在通道化過程中都會遇到一些困難。每個人都會考慮你的需求是否會影響對方當前或未來的計劃。我相信很多人對理解競爭產品和其他網站有很多疑問。你為什么這么做？這不合理嗎？

在與對方溝通我們的需求時，我們應該讓對方知道一般的需求前景，我們為什么提出這樣的需求，以及需求提出后對解決當前問題的作用是什么。當然，沒有必要讓對方完全理解，讓他們在潛意識里知道這件事是對的，有理由去遵循，也有證據去遵循。另外，不要把對方當作滿足你需要的工具。真誠地交流。你所交換的是的認可和理解。

每個人都很忙，不是閑著。溝通時，要看對方是否忙。如果對方很忙，你仍然需要與你的需求溝通。你要么等著開會，要么先把你推開，真是不可思議。當然，在開始的時候可能出于禮貌而停止與你的溝通、協商。但是你一天一夜都這樣真的很煩人！請注意。

有時候寫了要求之后，很多人會被感動。對許多人來說，組織和交流是相對困難的。另外，有時候你需要和別人溝通，但是溝通的過程不是很順利。下一次你運輸與此人有關的需求時，試圖避開此人也是錯誤的。我認為這是一個挑戰，否則每天和別人交談然后愉快地處理是沒有意義的。各種各樣的奇怪的、各種各樣的交流對象，是我們在這個領域中不時成長起來的捷徑。

您提出的需求還表明，通信對象可以識別您和您的團隊。這里的認可意味著你的力量，你的力量。沒有人愿意成為我不贊成的人提出的要求。即使是這樣，他們也有懷疑的態度。當然，在提議的時間內會有一些顛簸。太累了！解決這個問題的辦法是在一定程度上證明自己的實力。傷得很重！另外，多溝通，了解你和你的團隊。在很長一段時間里，沒有認識就會有理解。

當需求完成時，有必要暫停調度并給出工期。理論證明并非所有需求都需要停止調度。例如，你需要添加一個nofollow標簽，添加一段代碼，上傳一個機器人和其他小東西。技術人員自己可以在業余時間后很快幫你，但你需要一個日程安排，這樣你就可以安排。這樣，在線時間就沒有沒有沒有調度的時間快了。那么需要安排什么呢？大多數高成本、研發周期長的項目都必須安排。另外，對方有一定的工作量，而且時間周期長，你的網上需求也比較快。向產品或完工方說明其重要性，并安排進度。在這種情況下，你的重要需求不能缺席一天，你的指導也關注這種需求。但在所有這些條件下，你都需要掌握一個學位，加深對自身需要的理解，才能很好地掌握這個學位。