我做SEO已經很多年了，積累了很多合作客戶。另外，我現在做SEO付費指導圈，所以我通常會遇到更多的SEO問題。我相信很多人讀了這篇文章后會和我產生共鳴。他們會認為這篇文章是關于你的個人經歷和現狀的，很多人會認為這篇文章是關于他的心的。事實上，我對這篇文章感到難過。SEO在實施SEO工作時，如果遇到這些問題，可能會嚴重阻礙SEO工作的開展，有時甚至直接關系到薪酬和晉升等。

首先，由于老板不想更改頁面，許多內部鏈無法實現部署。事實上，這是一個頭痛。很多老板只認為當前頁面是看的，他們不想做任何改變。老板認為變化會影響外表。但沒辦法。我們不能改變老板的要求。我們只能做老板想做的事，除非你能說服老板。

其次，產品經理不同意修改頁面。許多SEO在修改網站頁面時需要通過產品經理的審查。如果他們不能通過審查，許多工作將直接被迫進行。這是一個真實的情況。很多企業都有運營、產品經理、技術、SEO等職位，但他們之間的關系不是很和諧，每個職位都鄙視另一個職位，他們之間的工作也不是很順利。

然后技術上實現的調度時間長，有的調度到幾個月后，導致修改站點的執行跟不上。事實上，這是無語的情況。我們還得安排修改網站的時間。從前排到，花都凋謝了，這直接影響了工作的進度。發現許多大中型企業都有技術人員，但技術責任的工作量太大。今天的工作不是這項工作，明天的工作是其他工作，沒有時間考慮網站上的修改工作，所以需要安排網站修改。

然后企業沒有專門的SEO團隊，他們一個人努力工作，導致執行的嚴重滯后。不可能，這是習慣的現狀，很多企業認為SEO是免費的，不想投資，所以有時候企業自己做。但一些企業對此高度重視。他們不僅招聘SEO，還招聘編輯、運營、藝術、技術等職位。但這樣的企業，我們只能寄希望于的。

后，老板不肯花錢，造成了很多資源的匱乏，比如新聞源、高質外鏈、朋友鏈等等。SEO的免費在這個行業是眾所周知的，但是免費的東西并不是那么容易做，也不是很多免費的東西都是好的。俗話說，“物美價廉，物美價廉”大概就是原因。然而，由于搜索引擎優化是一種獲取流量的免費方式，所以許多企業主不想花很多錢在它上面。